教育訓練部主管-上浤財務諮詢服務有限公司

工作內容

1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。
2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3. 維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。
4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。
5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。
6. 建立完整的人員招募甄選與任用制度，並負責執行相關作業。

條件要求

✓ 金融相關工作資歷3年以上，具教育訓練工作經驗者優先。